Als (Junior) Customer Onboarding Manager begleitest du neue Kund:innen bei ihrem Start mit kollex und sorgst für ein reibungsloses Onboarding auf unserer Plattform.
Du bist aktiv mitverantwortlich für den Ausbau unserer Nutzerbasis und unterstützt dabei, Inbound Leads erfolgreich auf unserer Plattform zu aktivieren.
Du führst neue Nutzer durch unsere B2B-Multi-Service-Plattform, erklärst Funktionen unserer App und unseres Webshops und stellst sicher, dass sie kollex optimal nutzen können.
Du stehst unseren Kunden und Shareholdern für Rückfragen rund um die Plattform zur Verfügung.
Du hast einen Blick für neue Potenziale und gehst aktiv auf warme Leads zu.
Du pflegst Kundendaten in unserem CRM-System und unterstützt dabei, interne Prozesse rund um das Customer Onboarding effizient weiterzuentwickeln.
Du arbeitest Hand in Hand mit anderen Abteilungen und externen Shareholdern, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen und unsere Produkte weiterzuentwickeln.
Du vertrittst kollex auf Messen deutschlandweit.
Du bringst erste Erfahrung (1-2 Jahre) in einer kundenorientierten Rolle mit – zum Beispiel im Customer Support, Customer Success, Onboarding, Vertrieb oder Account Management.
Du hast bereits idealerweise bereits mit digitalen Produkten und Services im B2B-Umfeld gearbeitet.
Du bist in der Food- und Beverage-Branche zu Hause? Das ist für uns ein absolutes Plus, aber kein Muss.
Du hast eine ausgeprägte strategische Herangehensweise und entwickelst eigenständig neue Lösungsansätze.
Du bist ein Kommunikationstalent und hast Spaß daran, dein Netzwerk jeden Tag weiter auszubauen.
Du hast schon Erfahrung im Umgang mit einem CRM-Tool gemacht.
Du hast Spaß daran, dir ein technisches Know-How anzueignen.
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Ein agiles, internationales Team mit kurzen Entscheidungswegen und mit dem Rückhalt führender Industriepartner mit langfristig gesicherter Finanzierung
Ein Team, das Feedback lebt und kontinuierliche Entwicklung fördert
Work from Anywhere - arbeite 6 Wochen im Jahr von überall aus der Welt
Betriebliche Altersvorsorge mit 30% Arbeitgeberanteil
Frei wählbarer Gutschein in Höhe von 50€, um dir dein Benefit-Paket individuell zusammenzustellen
Ein hybrides Arbeitsmodell aus Onsite-Tagen und Remote Work und damit für dich die Möglichkeit flexibel zu arbeiten
Regelmäßige Team Lunches, Team- und Firmenevents